Agenda Mzdy plní v podniku dvě hlavní funkce:
- vedení personální evidence
- zpracování mezd včetně všech vnitropodnikových i externích výstupů
Na začátku práce s programem je nutné naplnit nebo doplnit číselníky
mezd. Nejdůležitější z nich
je číselník Pracovníci, jeho údržba
v aktuálním stavu je základem personální evidence a
přepokladem bezproblémového zpracování mezd.
Pořízení mzdových dokladů, jejich zpracování a výstupy z mezd se odehrávají v modulu Mzdová
evidence.
Využití agendy lze rozšířit na evidenci pohybu pracovníků
a jejich činnosti v podniku i mimo něj.
Součástí agendy je i modul Servis.
Popis modulů agendy Mzdy je rozdělen do kapitol takto:
1. Základní práce s agendou
Číselníky: pro počáteční naplnění číselníků agendy, jejich doplňování a výpisy - kapitola 1.2.1.
Kapitola je rozdělena na dvě podkapitoly, které popisují:
- Blok Pracovníci v modulu Organizační řád:
pro práci s číselníkem Pracovníci jak při
počátečním naplnění, tak v personální evidenci - kapitola 1.2.1.1.
- Ostatní mzdové číselníky - kapitola
1.2.1.2. popisuje zbývající bloky modulu Číselníky.
Mzdová evidence: vkládání mzdových
dokladů a základní výstupy - kapitola 1.2.2.
2. Rozšíření možností agendy
Pohyb pracovníků: umožňuje vést velmi podrobnou
evidenci docházky, pobytu pracovníků na
služebních cestách, plnění uložených úkolů a vytváření pracovních výkazů jako podkladů pro
výpočet mezd - kapitola 1.2.3.